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Ihr Kompetenzzentrum für Arbeits-, Organisations- & Personalpsychologie

Führungsentwicklung

Wenn Sie Führungskräfte ausgerichtet auf die Werte, Strategie und Führungsinstrumente Ihrer Organisation bzw. Ihres Unternehmens entwickeln und weiterbilden und zudem die interne Vernetzung fördern möchten, so empfiehlt sich ein firmen-/organisationsinternes Programm zu entwickeln.

Die Ausarbeitung der effektiven Seminarinhalte und Methoden geschieht immer in Absprache mit dem Auftraggeber und dessen Bedürfnissen.

Folgende Module sind möglich:

 

 

  • Strategische Ausrichtung des eigenen Führungsbereiches

 

  • Führung im Wandel - die Subrolle Change Manager als Führungskraft
  • Die eigene Persönlichkeit als Führungskraft, das eigene Führungsverständnis
  • Teamaufbau und Teamentwicklung
  • Kommunikation, Konfliktmanagement
  • Coachinghaltung und Coachingfähigkeiten als Führungskraft
  • Ressourcenmanagement - Leistung und Gesundheit
  • Zielvereinbarungs- und Mitarbeiterbeurteilungsgespräche
  • Etc.

Spezifisch zum hoch aktuellen Thema der Mitarbeiter/innen-Bindung (Retention) und welche entscheidende Rolle die Vorgesetzten dabei einnehmen, hat IAP Basel ein massgeschneidertes Produkt entwickelt.

 

pdfInfo Leadership & Retention

pdfInfo Junior Leadership in Zusammenarbeit mit HKV Basel